Seguridad laboral y test rápidos

Decisiones rápidas que protegen a las personas

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Soluciones profesionales para la detección de alcohol y drogas, calibración y prevención de riesgos, con asesoría especializada para empresas e instituciones de todo Chile.

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Asesoría especializada
Despachos a todo Chile
Soporte técnico
Productos con documentación
Atención a empresas e instituciones
Plantel juvenil campeón con camiseta auspiciada por Cinco SaludJugador besando la copa de campeón del torneo amateur en La SerenaDirigente del club besando la copa de campeón
Campeones La Serena

¡Campeones en La Serena!

Felicitamos al plantel juvenil que se coronó campeón del torneo ANFA en La Serena. Orgullo de barrio, esfuerzo y disciplina.

"Construyendo espacios libres de alcohol y drogas"

Despacho a todo Chile
24-72h hábiles
Asesoría técnica
Antes y después
Documentación
Por lote y producto
Calibración certificada
Trazabilidad total
10DCTO
Clientes nuevos

10% de descuento en tu primera compra

Si es la primera vez que compras en Cinco Salud, obtén un 10% de descuento en test de drogas, alcotest y servicios de calibración. Válido para empresas e instituciones en todo Chile.

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Válido por tiempo limitado. Aplican términos y condiciones.

Ventanas de detección

Cada matriz tiene su propia curva

Probabilidad de detección según los días transcurridos desde el consumo. La elección de la matriz depende de la sustancia, la frecuencia de uso y el objetivo del control.

Ver test de drogas

Sangre · 1-2 días

Consumo reciente · confirmación forense

Saliva · 1-3 días

Rápido y no invasivo · controles de acceso

Orina · 2-5 días

Estándar en exámenes de respaldo

Pelo · Hasta 90 días

Historial de mediano plazo

25%50%75%100%0%0153045607590DÍAS DESDE EL CONSUMOSangreSalivaOrinaPelo

Eje vertical: probabilidad estimada de resultado positivo. Las curvas son referenciales y varían según sustancia, dosis y metabolismo.

Nota técnica: Los tiempos son referenciales y varían según la sustancia, metabolismo, frecuencia de uso y sensibilidad del dispositivo. Para controles laborales en Chile recomendamos saliva u orina.

Asesoría gratuita
Línea drogas

Detecta hasta 12 sustancias en minutos

Cannabis, cocaína, anfetaminas, opiáceos, benzodiacepinas y más. Formatos saliva y orina, con paneles configurables.

Panel 6Panel 10Panel 12
Ver productos
Línea alcohol

Alcoholímetros para faenas exigentes

Sensor electroquímico de precisión, boquillas desechables, memoria interna e impresora térmica opcional. Series Minero, Faenero y Patrol.

Con impresoraPortátilUso intensivo
Ver productos
Sectores que ya confían

Diseñado para operaciones exigentes

Minería
Minería
Controles diarios y trazables en faenas, accesos y turnos.
Transporte
Transporte
Seguridad vial y cumplimiento de protocolos operacionales.
Construcción
Construcción
Prevención de riesgos en obra y proyectos.
Clínicas y Salud
Clínicas y Salud
Apoyamos procesos clínicos y ocupacionales.
Empresas
Empresas
Programas preventivos para ambientes laborales seguros.
Instituciones públicas
Instituciones públicas
Soluciones para servicios y entidades del Estado.
Control de alcohol en faena industrial según el DS44
Nueva normativa vigente

DS44: nuevas obligaciones en política de alcohol y drogas en el trabajo

Desde febrero de 2025, el Decreto Supremo N°44 reemplaza al DS40 y actualiza el Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales. Toda entidad empleadora debe contar con un programa preventivo, controles verificables y un reglamento interno actualizado. En Cinco Salud entregamos los equipos, la documentación y la asesoría para cumplir sin fricción.

DS44
Reemplaza al DS40
Feb 2025
Entrada en vigencia
Art. 8-59-60
Alcohol y drogas
100%
Trazabilidad exigida
Qué exige la norma

Los tres artículos que cambian la gestión de alcohol y drogas

El DS44 no solo pide una declaración de intenciones: exige un programa con acciones, responsables, periodicidad y evidencia verificable.

Artículo 8

Programa preventivo obligatorio

La entidad empleadora debe contar con un programa de trabajo preventivo de los factores de riesgo asociados al consumo de alcohol y drogas, además de promover estilos de vida saludables. Exige acciones concretas de control y vigilancia del cumplimiento, con periodicidad definida y registro de las actividades realizadas.

Artículo 59

Deber de colaboración del trabajador

Las personas trabajadoras están obligadas a colaborar y observar las políticas de prevención y control de alcohol, drogas y sustancias psicotrópicas en el lugar de trabajo, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos de la organización.

Artículo 60

Reglamento interno actualizado

Se debe incorporar en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad la prohibición expresa del consumo de alcohol, drogas, estupefacientes o sustancias sicotrópicas ilícitas, así como la ejecución de labores bajo sus efectos.

Supervisor revisando la política de alcohol y drogas en faena
Checklist de cumplimiento

¿Tu empresa está preparada para una fiscalización?

Ocho puntos mínimos que revisamos en cada diagnóstico. Si falta cualquiera de ellos, el programa preventivo queda incompleto frente al DS44.

  • Política escrita de alcohol y drogas, difundida y firmada por el personal.
  • Reglamento interno actualizado con la prohibición expresa del artículo 60.
  • Programa preventivo anual con objetivos, responsables y periodicidad.
  • Procedimiento de testeo: aleatorio, por causa razonable y post incidente.
  • Dispositivos de testeo confiables con certificado y calibración vigente.
  • Cadena de custodia y registro trazable de cada control realizado.
  • Capacitación a jefaturas, comité paritario y personal en general.
  • Ruta de derivación, confidencialidad y apoyo al trabajador.
Más allá del cumplimiento

Beneficios de implementar el programa

Menos accidentes, más productividad

Un entorno libre de alcohol y drogas reduce la accidentabilidad, mejora la concentración y disminuye el ausentismo y los costos asociados a incidentes operacionales.

Entorno laboral saludable

El programa preventivo no es solo cumplimiento: instala una cultura de autocuidado, con canales de apoyo y confidencialidad para quien lo necesite.

Ventaja competitiva y reputación

Anticiparse a la fiscalización demuestra madurez HSEC, facilita auditorías de mandantes y fortalece la postulación a contratos en minería, transporte y construcción.

Implementación Cinco Salud

De la norma al control en faena, en cinco pasos

01

Diagnóstico normativo

Revisamos política, reglamento interno y procedimientos vigentes frente a los artículos 8, 59 y 60 del DS44 e identificamos brechas.

02

Diseño del programa

Definimos matriz de riesgo, tipos de control (aleatorio, causa razonable, post incidente), frecuencia, responsables y registros.

03

Equipamiento y testeo

Seleccionamos test de drogas en saliva u orina y alcotest profesionales acordes al panel de sustancias y volumen de controles.

04

Capacitación y difusión

Formamos a jefaturas y comité paritario en toma de muestra, trato del trabajador, confidencialidad y manejo de resultados no negativos.

05

Trazabilidad y calibración

Mantenemos certificados de calibración vigentes y registros auditables que respaldan cada control ante fiscalización.

Preguntas frecuentes

Dudas habituales sobre el DS44

¿Necesitas revisar tu política actual? Nuestro equipo HSEC te acompaña en el levantamiento de brechas y en la selección de equipamiento.

Hablar con un especialista
¿Desde cuándo rige el DS44?+

El Decreto Supremo N°44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el nuevo Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales, entró en vigencia en febrero de 2025 y reemplaza al antiguo DS40, incorporando de forma explícita la gestión del consumo de alcohol y drogas.

¿El DS44 obliga a realizar test de drogas y alcohol?+

El decreto exige un programa preventivo con acciones de control y vigilancia. El testeo es el mecanismo de verificación más utilizado, y debe estar formalizado en la política y el reglamento interno, aplicarse con criterios objetivos y respetar la dignidad y confidencialidad del trabajador.

¿Sirve cualquier dispositivo de testeo?+

No. Se recomiendan test de drogas con registro sanitario y alcotest con sensor electroquímico y certificado de calibración trazable. Sin documentación de respaldo, el resultado pierde valor probatorio frente a una fiscalización o a un procedimiento laboral.

¿Qué pasa si la empresa no cumple?+

El incumplimiento de las obligaciones de gestión preventiva puede derivar en sanciones de la Dirección del Trabajo y en recargos de cotización por parte del organismo administrador, además de debilitar la posición de la empresa ante accidentes laborales.

Recomendación asistida

¿No sabes qué dispositivo necesitas?

Te ayudamos a elegir según el tipo de matriz, las sustancias requeridas, la cantidad de personas, la frecuencia de uso y el nivel de trazabilidad necesarios.

  1. 1Tipo de organización
  2. 2Tipo de matriz
  3. 3Sustancias requeridas
  4. 4Cantidad aproximada
Por qué Cinco Salud

Menos incertidumbre. Más control.

Trabajamos con marcas reconocidas y respaldo técnico local. Cada producto llega con la documentación que tu área necesita para operar sin fricción.

Conoce el equipo

Documentación por lote

Certificado de análisis y trazabilidad en cada envío.

Calibración certificada

Servicio con ajuste, verificación y certificado trazable.

Despacho rápido

Stock permanente. Entregas 24-72h hábiles a todo Chile.

Soporte real

Un especialista responde por WhatsApp, teléfono o email.

Cómo trabajamos

Del primer mensaje al despacho, en simple.

  1. 01

    Cuéntanos qué necesitas

    Tipo de control, volumen y sector.

  2. 02

    Recibe tu propuesta

    Producto adecuado, precio y documentación.

  3. 03

    Despachamos a Chile

    Stock permanente, entregas en 24-72h.

  4. 04

    Te acompañamos

    Capacitación, soporte y calibración.

Confianza en terreno

Lo que dicen quienes ya operan con nosotros

Sectores exigentes
Minería, transporte y construcción
Respaldo técnico
Calibración con trazabilidad
Auditable
Documentación por lote
Respuesta comercial
Menos de 24 h hábiles

“La respuesta comercial fue rápida y llegaron con la documentación completa. Simplificaron mucho nuestro protocolo de accesos.”

Jefa de Prevención
Empresa minera, Región de Antofagasta

“Los alcotest resistieron un año de terreno sin fallas y la calibración anual fue impecable.”

Coordinador HSE
Transporte de carga, Región Metropolitana

“Buen equilibrio entre precio, respaldo y asesoría. Nos ayudaron a elegir el panel correcto para nuestro rubro.”

Encargada de RRHH
Constructora, Región de Valparaíso
Cotiza hoy

¿Necesitas equipar tu operación con test de drogas o alcotest?

Cuéntanos volumen y sector. Recibirás una propuesta técnica y comercial en menos de 24 horas hábiles.

Gracias a nuestros clientes

Activando espacios libres de alcohol y drogas

Cada compra que realizas tiene un impacto que va más allá de la prevención en el trabajo. Gracias a la preferencia de nuestros clientes, en Cinco Salud apoyamos al fútbol amateur de la Cuarta Región: desarrollamos y promovemos espacios deportivos libres de alcohol y drogas, y entregamos equipamiento deportivo a clubes que forman a niños, niñas y jóvenes.

Preferirnos es sumarse a una cadena de prevención real: menos riesgo en las faenas, más oportunidades en las canchas. Seguimos promoviendo acciones que ponen la salud y la seguridad en el centro de cada comunidad.

  • Clubes apoyados
    Cuarta Región
  • Equipamiento
    Deportivo y de imagen
  • Foco
    Prevención juvenil
Jugadores de fútbol amateur con camiseta auspiciada por Cinco SaludJugador de club amateur de la Cuarta Región apoyado por Cinco Salud

"Activando espacios libres de alcohol y drogas"

Nuestro compromiso con el deporte formativo y las comunidades que confían en nosotros.